Lisette Gamboa BA, MA. Antropóloga Como antropóloga y especialista en estudios de género, espero poder aportar en los proyectos de investigación con un enfoque de género e interseccional que considere la diversidad cultural y las desigualdades de nuestro país. De esta forma, espero poder contribuir en mejorar la calidad de…
Daniela Rossini BA. Antropóloga Ser parte del equipo de CRONICAS es una oportunidad para que las metodologías y enfoques de las Ciencias Sociales se incorporen a las investigaciones en el campo de la salud y contribuyan a mejorar la atención de las personas. Asimismo, me permite aprender a trabajar desde…
Mariella Bazán Lic, MSc Psicóloga Social Pertenecer a CRONICAS es una gran oportunidad para afianzar mi experiencia en el ámbito de la investigación, profundizar y contribuir en algunas temáticas relacionadas a la salud pública, atención primaria en salud, participación comunitaria en políticas de salud, que son algunos de mis intereses…
Acciones para mejorar el acceso a Insulina en el Perú – ACCISS Fase 3 A pesar del descubrimiento de la insulina hace más de 100 años, en la actualidad, aún queda una gran brecha que cubrir en su acceso, conocimiento y aceptación por los pacientes y el personal de…
Hacia la participación de diversos actores en las decisiones en salud: el caso de la diabetes mellitus en Perú La participación significativa es un proceso en el que el individuo «se empodera y actúa como agente de cambio y es respetado, valorado e incluido en una serie de actividades y…
Miriam Lúcar MA Psicóloga Me apasiona conocer sobre temas vinculados a la salud mental y el envejecimiento. Ser parte del equipo de CRONICAS me ofrece la valiosa oportunidad de convertir esta pasión en investigación que sirva como evidencia para promover cambios y construir mejoras en ambos temas, que son de…
Noelia Cusihuaman BA. Psicóloga Formar parte de CRONICAS y aprender del equipo que lo conforma ha sido y es una experiencia gratificante. Me han permitido acercarme a distintos componentes sociales de la salud mental, para explorar, escuchar y comprender. Mi fin es poder contribuir con evidencia de calidad a las…
Políticas e intervenciones para prevenir el acoso sexual en el trabajo y la depresión El acoso sexual en el trabajo es bastante frecuente, con prevalencias reportadas que van desde el 14.5% al 98.8%. Tiene un impacto negative significativo, con la depression siendo 2 a 5 veces más frecuente en víctimas…
Asociación entre las políticas de permiso por maternidad y depresión posparto y sus barreras para la implementación Las madres trabajadoras se encuentran en mayor riesgo de atravesar por depresión posparto debido a la deprivación del sueño, las demandas sociales por cuidar de los bebés, y la dificultad para involucrarse en…
